El regidor de la CUP de Reus, David Vidal, ha fet públic avui en una roda de premsa a l’Ajuntament de Reus, que el Grup Municipal de la candidatura ha sol·licitat un informe de les altes i baixes de treballadors i treballadores de l’Ajuntament i les empreses municipals des de començaments d’any fins al present. Aquesta iniciativa, s’ha pres després que aquesta setmana el Grup Municipal rebés un document anònim, on s’observen indicis de contractació “a dit” sense atendre a criteris objectius.

David Vidal, regidor de la CUP de Reus, ha realitzat avui al matí a l’Ajuntament de Reus una roda de premsa per fer valoració de la junta de portaveus que s’ha celebrat prèviament. En aquest sentit, David Vidal ha denunciat que cap de les tres propostes de declaració que va presentar la CUP abans d’ahir ha sigut tractada per ordres de l’alcalde (declaració en contra de la reforma constitucional, declaració en contra de la reforma del procés de concessió del PIRMI i declaració perquè els grups municipals participin al Comité d’Empresa o qualsevol òrgan de contractació de l’Ajuntament).

Vidal ha comentat que l’argument de Pellicer per negar el tractament d’aquestes propostes, ha estat que aquest tipus de documents no es podien tractar a la Junta de Portaveus, mentre que ha recordat que en la darrera junta de portaveus que es celebrà, la CUP ja va presentar dues propostes amb el mateix format (una aprovada sobre el model d’immersió lingüístic a les escoles i una de refosa demanant la no-renovació de la llicència de la CN d’Ascó).

També ha denunciat que dos dels documents de debat que des de la pròpia alcaldia s’havia anunciat que es tractarien en la reunió d’avui, tampoc s’han tractat, tot i que, el Grup Municipal ja havia preparat les esmenes que tenia previst presentar. Així doncs, des del Grup Municipal de la CUP de Reus s’ha denunciat altre cop el paper d’arbitrarietat del govern municipal, i concretament de l’alcalde, així com els obstacles que es troba el Grup Municipal per poder desenvolupar la seva tasca al Consistori.

Per altra banda, Vidal ha explicat que aquesta setmana el Grup Municipal de la CUP ha rebut un document anònim, en el qual es troben indicis que una empresa municipal hauria contractat, obviant tots els processos de selecció, a determinades persones per “compromisos”.

Per aquest motiu, el Grup Municipal de la CUP ha registrat una instància, la qual ha fet arribar a la regidora Teresa Gomis i als gerents de les diferents empreses municipals, en la qual es sol·licita un informe de les altes i baixes laborals en aquests estaments, des del mes de gener a l’actualitat, així com, que a finals d’any es rebi un informe amb les altes i baixes i una relació de tots i totes les treballadores que perceben un sou públic, independentment de la seva categoria professional.

Vidal ha refermat el compromís de la CUP amb la transparència al Consistori i amb la igualtat d’oportunitats de la ciutadania per accedir a llocs de treball públics, destacant-ne la seva importància, tenint en compte la situació de crisi actual. I, alhora, ha emplaçat al govern municipal a erradicar aquestes pràctiques i a fer un exercici de transparència per demostrar a la ciutadania que es compleix amb la legislació laboral correctament.